Previous Entry Share Next Entry
Магия появления моделиста (22) пытаюсь метамоделировать
исполнитель (пианино)
eugzol wrote in metapractice
http://metapractice.livejournal.com/301353.html

В этой теме, хотел бы устроить живую тренировку метамодели. Пока не могу сказать, что конкретно буду делать, и чем конкретно закончится. Просто хочется, как-то сложить те знания, и кусочки опыта, которые накопились по метамоделированию.

Ключевой феномен для отработки - возвраты. Вопросы задаются любые, к форме, приближенной к бытовой.

Играем по ролям.

Любой желающий, попробовать в роли субъекта, начинает с некоего познавательного вопроса, или проблемы. Я буду пробовать, в роли оператора, метамоделировать этот вопрос/проблему. На выходе получаем некий значимый фрагмент, либо решения проблемы, либо модели нового феномена. Любые комментарии, тех кто пожелает исполнить роль контроллёра, могут быть высказаны так, чтобы не мешать основному процессу. Кто уловил общее направление мысли, по предыдущим проходам в этой теме, или по ходу развития этого прохода, приглашается участвовать в роли оператора.

Photobucket

  • 1

Понеслась

Как оценить сложную работу, которая уникальна. Например работу руководителя компании.

Re: Понеслась

Чем работа руководителя компании сложна и уникальна?

Re: Понеслась

Очень много факторов влиящих на работу. Каждая компания уникальна с точки зрения положения на рынке и доступных ресурсов.

Re: Понеслась

Кто и зачем будет оценивать работу руководителя компании?

Да pansa Expand
pansa Expand
:) pansa Expand
:( pansa Expand
ок pansa Expand

Re: Понеслась

Очень много факторов влиящих на работу. Каждая компания уникальна с точки зрения положения на рынке и доступных ресурсов.

У не уникальных компаний отсутствует множество факторов, влияющих на их работу?

Re: Понеслась

Как оценить сложную работу, которая уникальна. Например работу руководителя компании.

Всегда ли работа начальника сложна и уникальна?
Всегда ли руководитель компании действительно выполняет руководящую работу?
Кто и по сравнению с чем будет оценивать?

Re: Понеслась

>>Всегда ли работа начальника сложна и уникальна?
Руководителя компании - да, за редким исключением, которые неинтересно рассматривать.

>>Всегда ли руководитель компании действительно выполняет руководящую >>работу?
Важно не что он делает, а то, что он отвечает за результаты компании. Т.е. его неделание чего-то это тоже его работа.

>>Кто и по сравнению с чем будет оценивать?
Собственники, например. По сравнию с чем очень интересный вопрос. По сравнению с потенциальными результатами других кандидатов доступных на рынке

(оф в какой момент можно вмешиваться в роли контроллера?)


Ну, я обтекаемо решил написать - "так, чтобы не мешать основному процессу". Ну, то есть, в любой момент :)

Ну, ладно, вы когда завершите эту линию - к ней можно будет дать комментарии.

(1) Гляньте плиз ниже по тексту диалог с thaidena. Не упускаю ли я какую форму, которая должна мне бросаться в глаза :)
(2) Складывается впечатление, что человек, рассказывая о проблеме, структурой своих слов повторяет структуру проблемы. Или, по меньшей мере, повторяет структуру мышления, которое поддерживает проблему. Непосредственная демонстрация получается. Вроде очевидная мысль, но на сенсорном уровне этот факт обычно за порогом внимания.
(3) Могут ли какие-либо важные паттерны мышления, быть представлены исключительно невербально, и не отражаться в языке?

Методика проведения опроса

у меня есть много видов любимой деятельности и разных направлений развития, и я все хочу реализовать, но не хватает на все времени и внимания. задача - реализация этих направлений в максимально оптимальном темпе, режиме, с минимальной затратой времени.

(1) Уже первая ее постановка вопроса содержала модальность "хочу", но ты не стал задавать вопрос к этой модальности. Но, именно этого требует алгоритм мета моделирования.

(2) Большую часть беседы ты не можешь эээ вытеснить ее в область ЛАКОНИЧНЫХ ответов. Но, тогда ее длинные ответы все содержат приоритет неявных логических связок и прочих комплексных эквивалентностей. Но, ты все/большинство этих хитросплетений пропускаешь мимо и процесс метамоделирования развивается непредсказуемо и циклически. Вы/ты ходите по кругу и отмечаете важные вещи, но у вас не происходит на них фокусировки.

(3) В ранних наших тренировках в этом разделе мы:

--размечали во фразе ВСЕ ВОЗМОЖНЫЕ ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ. Я намеренно требовал очень коротких ответов ОДНИМ - ДВУМЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ. В текущем варианте, если его превращать в настоящую тренировку количество разметочных меток будет в каждой фразе огромным. Но, такую разметку надо делать.

--потом, из разметки, указанной выше надо сделать/выбрать только один вопрос

...и сколько ты не крутись, без решения указанных вопросов не обойтись.

Извиняюсь, не сразу понял условия участия.

Смотри тут, не балуй :)

случайно набрела на сообщество, читаю - интересно тут у вас)

хочу попробовать себя в роли субъекта; запрос: у меня есть много видов любимой деятельности и разных направлений развития, и я все хочу реализовать, но не хватает на все времени и внимания. задача - реализация этих направлений в максимально оптимальном темпе, режиме, с минимальной затратой времени.


хочу попробовать себя в роли субъекта

давайте пробовать

у меня есть много видов любимой деятельности и разных направлений развития, и я все хочу реализовать, но не хватает на все времени и внимания. задача - реализация этих направлений в максимально оптимальном темпе, режиме, с минимальной затратой времени.

всегда ли вы "проблемы" превращаете в "задачи"?

в тех случаях, когда хочу что-либо изменить: "проблема" статична - она просто есть; "задача" динамична и изначально содержит в себе условие, решения и пути к этим решениям.

Технический оффтопик

Сорри за "размытие" темы, которое получилось в связи с недостаточностью технической подготовки/организации тренировки, с моей стороны.

Ваши любые конкретные вопросы по любым темам Метапрактика можете задавать прямо в соответствующих темах (постах). Список тем вот здесь:

Постоянные темы MetaPractice (11/22/2011)
http://metapractice.livejournal.com/315951.html


Для вопросов в свободной форме (по теме сообщества) существует специальный раздел:

Оракул метапрактика (22)
http://metapractice.livejournal.com/311443.html


Тренировку метамоделирования пока приостанавливаем, она будет продолжена в следующем проходе этой или смежной темы. Вход и выход свободный в любое время :)

Re: Технический оффтопик

но на предыдущие вопросы я же могу ответить? (на те, ответы к которым еще ищу) :)

Re: Технический оффтопик

Благодарю за вопросы - познавательно. :)

Не могу днем в выходные заставить себя работать над чем-нибудь. Над чем-нибудь важным.

Re: Давай и я

А над чем-то не важным - можешь днем в выходные заставить себя работать?

Хмм.. чем-то "не важным" - чтобы специально.. Думаю, это еще сложнее.
Есть "не важное"-обычное, которое и так раз от раза происходит на выходных.
Есть твое гипотетическое "не важное"-необычное, которым нужно заставлять себя заниматься. Думаю, если меня будут заставлять (или я сам себя) делать что-то, что в моей личной иерархии важности будет ниже, чем мое "важное", то мне это будет еще сложнее делать.

Эээ, надеюсь, понятно?
(Frozen) (Parent) (Thread) (Expand)

Re: Давай и я

Можно начать заново здесь: http://metapractice.livejournal.com/321682.html

  • 1
?

Log in

No account? Create an account