?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry Share Flag Next Entry
Эффективность НЛП психотерапии... (9) опыт создания новой части
исполнитель (пианино)
eugzol wrote in metapractice
http://community.livejournal.com/metapractice/198199.html

Создание новой части: План
1) Идентифицируйте желаемый результат, функцию части. "Я хочу часть которая будет достигать Х."
2) Получите доступ к любому историческому опыту делания Х, или любому близкому. Шагните внутрь каждого опыта и получите доступ ко все аспектам делания Х или частям Х. Идите сквозь каждое воспоминание во всех репрезентативных системах.
3) Создайте детализированный набор картинок как вы бы вели себя если бы вы в действительности демонстрировали то что эта часть вас собирается делать вас делающим чтобы достигнуть результата Х:
а) Сначала создайте диссоциированный визуальный и аудиальный сконструированный ролик.
б) Когда вы видите всю последовательность которой вы удовлетворены, шагните внутрь изображения и идите сквозь всю последовательность снова изнутри, чувствуя на что это похоже делать эти поведения.
в) Если вы не удовлетворены, идите назад на 3а и измените ролик. Делайте это до тех пор пока вы не станете удовлетворены этой фантазией изнутри также как и снаружи.
4) Экологическая проверка. "Делает ли какая-либо часть возражение к моему обладанию частью которая будет ответственна за делание этой фантазии реальностью?" Убедитесь что вы проверили во всех репрезентативных системах для того чтобы найти все возражающие части. Для каждой возражающей части:
а) Попросите эту часть усилить сигнал для "да" и уменьшить для "нет."
б) Спросите "Какая твоя функция для меня?" "Что ты делаешь для меня?"
в) Если функция не говорит вам что за возражение у части, спросите "В чём конкретно твоё возражение или касание?"
г) Сделайте полный письменный лист всех частей которые возражают и их функций.
5) Удовлетворите все возражающие части:
а) Переопределите часть которую вы создаёте чтобы учесть все функции и касательства каждой из частей которые возражали.
б) Идите назад на шаг 3 и сделайте новую или модифицированную фантазию которая удовлетворит касательства каждой части которая возражала.
в) Свертесь с каждой частью чтобы убедиться что каждая удовлетворена что эта новая репрезентация поведения новой части не будет пересекаться с её функцией.
6) Попросите свои бессознательные ресурсы проанализировать фантазию и вытянуть из неё существенные ингридиенты. Ваше бессознательное должно использовать эту информацию для построения части и придания ей сущности.
7) Протестируйте часть и убедитесь что она там:
а) Идите внутрь и спросите.
б) Пройдите в будущее, несколько раз повторяйте.
в) Поведенчески задействуйте часть чтобы обнаружить отвечает ли она соответственно.

1. Часть, ответственная за успешное проведение бизнес-переговоров :) Успешное = участники пришли единому взаимовыгодному решению. Для каждой стороны в отдельности решение есть принятое конгруентно и интегрировано.


  • 1

или другая - диспетчер переговоров

--Ага - поддерживающей нормальное состояние тела и разума по ходу переговоров. - тогда стоит пойти в самое начало и переопределить, - что часть делает. Типа: "хочу часть, которая поддерживает мое оптимальное самочувствие, активность и настроение по ходу переговоров, особенно тогда, когда участники/ход переговоров вызывают сильный/неожиданный стресс".
--Часть активируется


Часть активизируется тогда, когда возникает необходимость/потребность даже просто подумать о предстоящий переговорах.

в рабочий день и с самого просыпания простыми средствами приводит в норму (если они не в норме) параметры САН.

И оптимизирует СООТНОШЕНИЯ САН. Тут надо заложить, что в некоторые моменты каждый отдельный параметр не может быть "в норме" по тем или иным причинам. Тогда оставшиеся компенсируют недостаток.

Дальше, активируется уже по ходу переговоров и поддерживает оптимальные САН.

В реальных переговорах при возникновении незапланированных источников стресса параметры будут амортизировать возникающие волны/источники стресса.

Но, сверх того, во время переговоров часть если замечает потерю ориентации сознания в процессе,

Данная часть и не собирается иметь отношение к сознанию в каком либо виде. Она имеет отношение:
--активности
--к самочувствию
--к настроению

- напоминает о том что вообще происходит/какой шаг идёт.

Никаких шагов процесса переговоров она никому не напоминает.

Ну типа как Контроллёр в рефрейминге - типа того.

Это может делать другая часть - ДИСПЕТЧЕР ПЕРЕГОВОРОВ.

Re: или другая - диспетчер переговоров

Часть активизируется тогда, когда возникает необходимость/потребность даже просто подумать о предстоящий переговорах.
И оптимизирует СООТНОШЕНИЯ САН. Тут надо заложить, что в некоторые моменты каждый отдельный параметр не может быть "в норме" по тем или иным причинам. Тогда оставшиеся компенсируют недостаток.
В реальных переговорах при возникновении незапланированных источников стресса параметры будут амортизировать возникающие волны/источники стресса.
Данная часть и не собирается иметь отношение к сознанию в каком либо виде. Она имеет отношение:
--активности
--к самочувствию
--к настроению
Никаких шагов процесса переговоров она никому не напоминает.


ОК.

- напоминает о том что вообще происходит/какой шаг идёт.
Ну типа как Контроллёр в рефрейминге - типа того.

Это может делать другая часть - ДИСПЕТЧЕР ПЕРЕГОВОРОВ.


Две части под одно конкретное/частное занятие/контекст - это нормально?

Re: или другая - диспетчер переговоров

Две части под одно конкретное/частное занятие/контекст - это нормально?

Я этого не говорил. Я пытаюсь конкретизировать что вы хотели заложить в новую часть.

Re: или другая - диспетчер переговоров

Понял.

Две задачи:

1. Оптимизировать соотношения САН при думании о переговорах и их реальном проведении.
2. Помогать сознанию удерживать Аптайм и при выходе/выпадении сознания из него напоминать план переговоров и ближайший конкретный коммуникативный результат.

Заград отряд

1. Оптимизировать соотношения САН при думании о переговорах и их реальном проведении.

Оптимизировать САН в условиях дистресса от подготовки и проведения деловых переговоров.

2. Помогать сознанию удерживать Аптайм и при выходе/выпадении сознания из него напоминать план переговоров и ближайший конкретный коммуникативный результат.

Сознание не удерживает аптайм. Сознание удерживает внимание на интерфейсе аптайм, а феномены и процесс аптайм возникают по ходу коммуникации типа спонтанно. Можно построить типа заградительную часть - которая не даст тебе сбежать из аптайм во внезапно возникших сложных ситуациях переговоров. Эта заградительная часть будет подобна заград отряду позади основных боевых позиций. Типа если кто оставляет передовую - лучше бы ему это не делать.

Re: Заград отряд

1. Оптимизировать соотношения САН при думании о переговорах и их реальном проведении.

Оптимизировать САН в условиях дистресса от подготовки и проведения деловых переговоров.


ОК.

2. Помогать сознанию удерживать Аптайм и при выходе/выпадении сознания из него напоминать план переговоров и ближайший конкретный коммуникативный результат.

Сознание не удерживает аптайм. Сознание удерживает внимание на интерфейсе аптайм, а феномены и процесс аптайм возникают по ходу коммуникации типа спонтанно. Можно построить типа заградительную часть - которая не даст тебе сбежать из аптайм во внезапно возникших сложных ситуациях переговоров. Эта заградительная часть будет подобна заград отряду позади основных боевых позиций. Типа если кто оставляет передовую - лучше бы ему это не делать.


Ух. Страшно!

Re: Заград отряд

А в форме чего будет этот заград отряд? Болевое ощущение какое-нибудь в кончике пальца? И чем ближе внимание к интерфейсу аптайма, тем оно слабее, вплоть до полного исчезновения.

Re: Заград отряд

Это страх.

Re: Заград отряд

Даже простое увеличение внешнего сенсорного доступа, как уже и в МП обсуждалось, является и естественным образом хорошим средством от страха. Тут просто специальный акцент делается на повышенной управляемости страха — чем ближе/полное/сильнее сознание на интерфейсе Аптайма, тем он меньше. И чем сознание дальше — тем он соответственно больше. Интерфейс аптайма для сознания вроде такого... с чем бы сравнить... ну хочется с истребителем — бронированный, видно всё хорошо, летает быстро. А без него и беззащитен, и дезориентирован, и падать высоко и больно.

Напротив вас Человек vs Мир

Даже простое увеличение внешнего сенсорного доступа, как уже и в МП обсуждалось, является и естественным образом хорошим средством от страха.

В половине случаев простое увеличение ВАКОГ дает страх(!) тревогу просто - таки на ровном месте.

Тут просто специальный акцент делается на повышенной управляемости страха — чем ближе/полное/сильнее сознание на интерфейсе Аптайма, тем он меньше. И чем сознание дальше — тем он соответственно больше. Интерфейс аптайма для сознания вроде такого... с чем бы сравнить... ну хочется с истребителем — бронированный, видно всё хорошо, летает быстро. А без него и беззащитен, и дезориентирован, и падать высоко и больно.

Здесь вы перескочили с ныне обсуждаемого нами коммуникативного интерфейса аптайм на внекоммуникативный ИА. А это совсем совсем другой зверь. Ибо человек непротив вас сильно отличается от мира напротив вас. А в чем же разница? А человек напротив вас может вас в широких вариациях дружить/любить/убить. Мир же на против вас хочет только вас убить в конечном итоге.

Re: Напротив вас Человек vs Мир

--Даже простое увеличение внешнего сенсорного доступа, как уже и в МП обсуждалось, является и естественным образом хорошим средством от страха.
--В половине случаев простое увеличение ВАКОГ дает страх(!) тревогу просто - таки на ровном месте.


Хм. Тогда, насколько я понимаю, Аптайм это не простое увеличение ВАКОГ, а такое увеличение которое строго/автоматически вписано в достижение наперёд поставленной цели. Засчёт этого как-то избегается иррациональный страх от расширения внешнего ВАКОГа.

Re: Напротив вас Человек vs Мир

а такое увеличение, которое может быть вовлечено в БОС/в коммуникацию

Re: Заград отряд

Вот здесь описал своё видение дизайна такой части, предполагаю широкий контекст её применения:

http://community.livejournal.com/metapractice/199503.html?replyto=4241999

Re: Заград отряд

Свобода есть осознанная необходимость. Кстати, в качестве средства заграждения может работать любая генерализация ресурсности. Например, вы запускаете в генерализацию канареинг - он душу из вас вынет. Так же и метамоделинг. И т.п.

Re: Заград отряд

Свобода есть осознанная необходимость.

Есть такая необходимость и она уже осознана.

Кстати, в качестве средства заграждения может работать любая генерализация ресурсности. Например, вы запускаете в генерализацию канареинг - он душу из вас вынет. Так же и метамоделинг. И т.п.

Поясните, пожалуйста, этот момент. Как канареинг будет душу вынимать?

  • 1